NAV állásfoglalás a szüretelõknek
Mezõgazdasági idénymunka elõfordulhat a növénytermesztési, erdõgazdálkodási, állattenyésztési, halászati, vadászati ágazatban. Ezeknél a munkáknál a határozott idõre szóló munkaviszony idõtartama nem haladhatja meg egy naptári éven belül a 120 napot.
A munkáltató a munkavégzés megkezdése elõtt köteles a munkavállalót a Nemzeti Adó- és Vámhivatalhoz bejelenteni.
A bejelentést papíron, postán vagy személyesen nem, kizárólag elektronikusan az Ügyfélkapun keresztül, vagy a helyi tarifával hívható 185-ös telefonszámon lehet benyújtani!
Az Ügyfélkapus bejelentéshez a 13T1042E jelû adatlapot kell kitölteni. Ha a munkáltató egy hónapon belül megszakításokkal többször alkalmazza a munkavállalót, minden egybefüggõ idõszakra külön-külön kell bejelenteni az adott személyt.
A munkavégzés meghiúsulásakor (pl. rossz idõjárás miatt) lehetõség van a bejelentést visszavonni és módosítani
– a bejelentést követõ 2 órán belül,
– ha a foglalkoztatás a bejelentés napját követõ napon kezdõdött, vagy ha egy napnál hosszabb idõtartalmú a munkaviszony, akkor módosítani a bejelentés napján reggel 8 óráig lehet.
A bejelentés – függetlenül attól, hogy a bejelentési kötelezettségének eredetileg a munkáltató milyen módon tett eleget – telefonon is módosítható, visszavonható.
A munkáltató az egyszerûsített foglalkoztatással összefüggõ bevallási kötelezettségét elektronikusan havonta a 1308-as számú nyomtatványon, a tárgyhónapot követõ hónap 12-éig köteles teljesíteni. Akik nem kötelezettek elektronikus bevallás benyújtására, a 1308E számú nyomtatványt papíron kell benyújtaniuk, ugyancsak havonta a tárgyhónapot követõ hónap 12-éig.
A munkáltatónak munkavállalónként 500 forintot kell fizetnie a munkaviszony minden napjára. Az összeget munkáltatónak a tárgyhónapot követõ hónap 12-éig a NAV Egyszerûsített foglalkoztatásból eredõ közteher-befizetések 10032000-06057763 beszedési számlára kell befizetnie.
Az egyszerûsített foglalkoztatottat nem terheli személyi jövedelemadó-elõleg, nyugdíjjárulék, egészségbiztosítási és munkaerõ piaci járulék, valamint egészségügyi hozzájárulás fizetési kötelezettség. Ha az egyszerûsített foglalkoztatásból származó bevétel meghaladja a mentesített keretösszeget, akkor a munkavállalónak az adott évrõl benyújtandó személyijövedelemadó-bevallásában munkaviszonyból származó bérjövedelemként kell a meghaladó részt bevallania. A mentesített keretösszeg 2013-ban napi 4.510.-Ft.
Forrás:
Turizmus Online
http://www.turizmusonline.hu